tulisanmu mengenai duri sangat bagus, mengingatkanku akan kota dimana aku bersekolah dan menghabiskna hari bermain bersama teman2ku, semua foto dipasang disini aku tau semua daerahnya, dari jaman duri belum di aspal, blum ada lampu jalan, masih sering balapan di kangen.

sekarang duri sudah banyak perubahan disana – sini, salut buat duri.

seiring dengan banyaknya perubahan diduri, berubah juga sistem bisnin di PT. CPI, dulu di waktu kecil saya hanya tau kontraktor CPI spt, Tripatra, Halliburton, Schlumber, BJ service, GSA. sekarang sudah banyak kontraktor2 yang bekerja untuk CPI. Sebut saja ada TF, Multistructure,BRE,Adhi karya, Truba Jaya,Kali Raya Sari, Rifansi Dwi Putra,Encona,Supraco,Timas Supplindo,Wahana Karsa Swandiri,Imeco,masih banyak yang lainnya, kalo disebutin dari perusahaan skala kecil sampai yang besar mungkin ada ratusan kontraktor yang bekerja di CPI.

Tetapi ada satu fakta yang tidak bisa di bohongi lagi, bahwa cara mengrekrut karyawan yang bekerja di salah satu perusahaan kontraktor tadi tidaklah adil atau fair, dalam arti kata kalau punya DEKINGAN ORANG DALAM maka gampanglah dapat pekerjaan. Saya dan beberapa teman yang kami besar diduri tidak mendapatkan pekerjaan diduri di salah satu perusahaan kontraktor yang ada di duri, karena kami tidak punya DEKINGAN tadi. bukan berarti kami tidak sarjana, bukan berarti kami tidak punya pengalaman,bukan kami tidak punya sertifikasi, bukan kami tidak punya pengalaman di bisang oil & gas, Tetapi kami TIDAK PUNYA ORANG DALAM. terpaksa kami harus merantau ke tempat lain berpisah dengan keluarga.

Saya sudah pernah di interview beberapa perusahaan kontraktor yang ada di duri, saya mendapatka info dari teman yang juga bekerja di perusahaan yang akan meng-interview saya. tetapi saya gagal dengan cara yang tidak fair/adil.

salah satunya saya sudah di interview bahkan ada yang sampai level manager, dan top management, tetapi saya gagal, berdasarkan info dari teman saya yang bekerja di sana, ada titipan orang dalam yang akan mengisi posisi yang saya lamar.

contoh kedua saya di interview, mereka melakukan test terhadap saya, mereka minta standar karywan yang cukup tinggi, oleh sebab itu saya minta gaji tinggi, sekali lagi saya terganjal oleh orang yang punya dekingan dengan standar gaji yang sama dengan yang saya minta, katanya mereka nyari orang yang sudah punya 5 tahun pengalaman kerja di Oil & gas, tapi yang di terima anak 2 tahun pengalaman di oil & gas, tanpa ada sertifikat. lucuuuuuu

Ria kerja di TF, hmmm minta minfo doang lowongan kerja di sana khususnya di bagian SAFETY yah. enak juga jika kerja di dekat keluarga.